企業文化的六大特質：重視家庭價值、重視團隊執行、重視績效生產、重視人才發展、重視價值創新、重視追求卓越。企業文化是企業的靈魂，會隨著時間而演進，有機成長。有人說，一個企業有好的薪資或福利，可以帶來一年的優勢；有好的策略，可以產生十年的優勢；但有好的企業文化，可以讓企業有二十年的優勢。
這些年來，倍萊獲得一些榮譽，這份殊榮是外界給我們的實質鼓勵，當持續力行幸福之道。換個角度，如果深究一家企業為什么會讓員工喜愛，許多因素是超越優渥薪酬、舒適辦公空間等表象的條件，而是深層的管理功夫所造就。
而對于外界，我們則需要建立持久的風險管理技術優勢，不斷的改善流程、求新求變，在高生產力及高品質之基礎下，積極開創新產品及新市場并運用購并快速增加資產規模，追求卓越之績效。
倍萊一直致力于投資經營服務停車行業，在未來，我們也將繼續貫徹這個理念，精耕市場，持續服務停車行業。然而現在停車行業的發展遇到了許多問題，導致外界對其的評估較為困難，從而導致了其在融資經營方面存在問題。
我們融資租賃方，在面對停車行業時，需要有商機活躍的清晰認知。對于創新型案件的商機，在新常態、經濟下行、工業4.0、互聯網、機器人、VR、無人機、人工智能、第三產業興起等情況，我們其實應該更加主動地迎接。
在面對外部時，我們需要建構無障礙溝通環境，打造高效率的業務團隊，以專業及創新滿足客戶需求為核心，致力于開拓全方位目標市場。
倍萊塔庫采用與電梯類似的原理與結構，司機只需要將車停到出入口，汽車升降機將自動把車輛提升并搬運到更近的空車位，完成整個停車過程。是一種空間利用率非常高的設備。常規為55平方米左右的土地容納50個車位，高度為45米，更大優點是占地面積小，非常適合狹小地區停車使用，其可作為獨立建筑，又可嵌入到原有建筑中，與主體建筑融為一體，外形
PSH梳齒交換升降橫移立體停車設備存取車時，車輛上升和下降過程中，只通過垂直升降裝置中的左升降架和右升降架的上升和下降即可實現，載車板不動，有效的減輕了提升機構的提升重量，提高了提升的穩定性和安全性。車輛駛入載車板時，車輛只與載車板接觸，由于載車板通過支撐骨架直接固定在地上，其穩定性好，所以不會因為車輛的移動而對整個車
兩柱簡易立體車庫共有上下兩個空車位。下層車輛可以隨意進出，若要停放上層車輛，首先要將下層車輛開出。設備更大上升高度2100毫米，更大提升重量2300-3200公斤，適用于停放轎車；設備大小可根據客戶的要求單獨定制； 液壓傳動、鏈條平衡以確保設備平穩運行； 載車板采用全封閉式設計,避免漏油污染下層的車輛； 設備結構全部采用激光切割、
四柱簡易立體車庫更大上升高度1850毫米，更大提升重量2700-3200公斤，適用停放轎車和SUV；設備大小可根據客戶的要求單獨定制；采用先進的液壓傳動系統，液壓泵輸出高壓油推動液壓缸，液壓缸帶動鋼絲繩，實現載車板同步平穩上升或下降，達到存取車的目的；升降時間短，取車迅速，一般在40秒以內。
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